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MICHAEL EMMENEGGER: Analyse und Management von sozialen Prozessen
Briefkopf: Michael Emmegger
Arbeitsweise

Arbeitsweise

Wir unterstützen Sie dort, wo Interessen aufeinanderprallen, Zusammenarbeit gefragt ist und alle verstehen sollen, was Sache ist. Sehr erfahren sind wir im Management von sozialen Prozessen in der Raumentwicklung und in Organisationen, in allen Belangen der Partizipation und in der Moderation von grossen Gruppen.

In unserer Arbeit gehen wir von Ihren Möglichkeiten aus. Wir denken vernetzt und arbeiten interdisziplinär. Lösungen erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen und den jeweiligen Akteuren. Die Reflexion des Erreichten gehört ebenso dazu, wie der Wissenstransfer zwischen den Beteiligten. Denn nur was alle verstehen, kann breit diskutiert und verhandelt werden.

Wir verstehen es, Vorhaben so zu strukturieren, dass Möglichkeiten, Ressourcen und erwünschtes Ergebnis in Einklang stehen. Wir achten auf eine verständliche Kommunikation, eine klare Moderation und auf eine gute Vorbereitung, in welcher wir Ziele, Aufgaben und Vorgehen klären. Wir, das sind der Sozialgeograf Michael Emmenegger (Geschäftsführer), die soziokulturelle Animatorin und Stadt-, Gemeinde und Regionalentwicklerin Mia Nold und der Ökonom Tobias Langenegger.

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